7月13日，市停車公司召開2022年上半年述職和中層干部測評推薦會，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，市停車公司董事長呂華出席并講話，市停車公司總經(jīng)理李偉主持。公司及下屬各單位全體干部職工參加會議。
會上，市停車公司各單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，緊緊圍繞公司承擔(dān)集團(tuán)考核和公司2022年目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)和董事會、總經(jīng)理辦公會布置任務(wù)及自身崗位職責(zé)作用發(fā)揮分別進(jìn)行述職，并對公司中層干部開展了民主測評和民主推薦工作。
2022年上半年，市停車公司以創(chuàng)文工作為契機(jī)，以全市環(huán)境大整治管理大提升形象大改善行動為抓手，深入貫徹“解放思想謀發(fā)展 轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”主題教育活動，取得了黨建、經(jīng)營、項目、管理、業(yè)務(wù)五位一體、協(xié)同共進(jìn)的新佳績。會議總結(jié)了公司上半年經(jīng)營管理和工作成效及文化建設(shè)取得的成效，并針對存在問題短板進(jìn)行探討。
會議強調(diào)，一是要在項目包裝上下大力氣，把工作一步一個腳印做實做細(xì)。二是要進(jìn)一步完善資金日報，為公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展和決策部署提供有力支持。三是要將工作業(yè)績與個人年終績效相結(jié)合，用活用好“干部能上能下和員工能進(jìn)能出”制度，激勵全體干部形成你追我趕朝氣蓬勃的工作氛圍。
會議要求，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要以爭創(chuàng)市級文明單位為抓手，緊盯目標(biāo)，搶抓落實，確保各項工作完美收官。一是在精神上“多補鈣”。要以忠誠之心踐行停車事業(yè)，確保不折不扣完成目標(biāo)任務(wù)。二是在作風(fēng)上“揚正氣”，要以廉潔之心扛起肩上使命，深入查找不足，校準(zhǔn)行為偏差，直面矛盾問題，摒棄“坐、等、靠、要”思想。 三是在本領(lǐng)上“充足電”。要著眼發(fā)展大局，緊緊圍繞泊位統(tǒng)管、停車場項目、智慧停車、充電和汽車服務(wù)核心業(yè)務(wù)，以健全完善制度為保障，加大力度做優(yōu)做強停車產(chǎn)業(yè)，以優(yōu)異的成績助推集團(tuán)整合升級高質(zhì)量發(fā)展。
